Quelques conseils sur l'entretien de recrutement

-    La lettre de motivation doit tenir sur une page et comporter trois ou quatre paragraphes
-    Une bonne lettre doit être personnalisée

Premier paragraphe : VOUS

Si on répond à une annonce
Montrer que l'on a compris l'attente de l'entreprise
Si on envoie une candidature spontanée
Montrer que l’on connaît l’entreprise et ses activités, laisser entendre que l on connaît ses besoins et ses objectifs
évitez d’écrire ce que votre interlocuteur sait déjà

Deuxième paragraphe : MOI
Montrer que votre expérience répond bien aux besoins de l'entreprise sans reproduire le CV, citer ce qui pourra intéresser l'entreprise compte tenu de son besoin. 
Il s’agit d’être factuel et précis. 

Troisième paragraphe : NOUS
Demander un entretien

Quatrième paragraphe : Formule de politesse

Ecrivez des phrases courtes
Bannissez les formules creuses et banales «  A la recherche d’un emploi… »
Les fautes d’orthographe et de syntaxe 

Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter. Votre déléguée carrière. Karine Corvaia Le Crom