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Quelques conseils sur le CV

Service Carrières

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03/10/2013

  • Le CV ne se lit pas mot à mot, il se parcourt. Le recruteur lit votre CV de manière diagonale et ne poursuit sa      lecture que s’il a accroché à la première lecture.
  • Si vous placez votre CV à bout de bras, les termes qui doivent ressortir ne sont pas « Formation », « Expérience professionnelle » mais « Jean Dupont », « spécialiste de » ou « compétences en… », etc.
  • Un bon CV est factuel, il présente des résultats.
  • Il est sincère : vous êtes capable de prouver ce que vous écrivez
  • Il est « vrai » : taire certains éléments personnels n’est pas tromper. On peut à la rigueur omettre et s’en expliquer en entretien, mais ne jamais mentir
  • Il est cohérent avec vos objectifs et votre démarche
  • Il permet au lecteur de reconstituer logiquement votre itinéraire
  • Il n’est pas rédigé pour vous faire plaisir, mais pour rassurer le recruteur sur l’adéquation entre votre profil et le poste recherché
  • Il faut prendre en considération qu’un CV est fait pour dire l’essentiel de votre expérience, pas le détail. 
  • Il n’a qu’un seul objectif : donner envie de vous recevoir en entretien 

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